У 2024 році працівниці бібліотеки-філії №11 разом із кар’єрною консультанткою «СпівДія Кар’єра» Альоною Підлужною-Ткач започаткували для випускників професійно-технічної освіти Південно-Західного мікрорайону міста цикл тренінгів із працевлаштування у межах проєкту «Кар’єрні вікенди».

Цьогоріч проєкт для здобувачів освіти продовжили, але вже з новою назвою — «Час кар’єри». Фокус — на кар’єрному зростанні молодих людей, здобувачів професійної освіти. Зауважимо, що програма «СпівДія Кар’єра» реалізується за підтримки World Vision Ukraine Crisis Response та втілюється БО «БФ “Співдія”».

14 січня для теперішніх випускників ДНЗ «Вище професійне училище №11 м. Хмельницького» провели перший захід — «Критерії та аналіз власних потреб при виборі роботодавця». Він є актуальним для молоді, адже багато хто з випускників не має чіткого розуміння, як правильно обирати майбутнє місце роботи, аби воно відповідало їхнім професійним навичкам і особистим уподобанням.

На початку зустрічі пані Альона озвучила завдання тренінгу: допомогти молоді визначити критерії, на які вони опиратимуться при виборі зайнятості, аналізувати вакансії на ринку праці, а також простежувати власні вміння та потреби, акцентуючи на них.

Як наголосила Наталя Попіль, фахівчиня Центру кар’єри, який функціонує на базі навчального закладу: «Випускники мають розуміти, наскільки їм пощастило отримати таку важливу й цінну інформацію із працевлаштування ще під час навчання. Сьогодні вони одержали корисні інструменти для того, щоб краще розуміти, що вони шукають у роботодавці та як оцінити вакансії, враховуючи не лише заробітну плату, а й умови праці, корпоративну культуру та перспективи кар’єрного зростання».